6 Razones para utilizar el elearning en los procesos de relevo generacional de las organizaciones

generacion2

La formación elearning tiene muchas ventajas para poder transmitir el conocimiento en una organización. Existen organizaciones con un know how muy importante, el cual hay que transmitir a los nuevos empleados y en los empleados de relevo generacional.

¿Qué ofrece el elearning en el relevo generacional?

  1. Transmitir un conocimiento más allá del hombro con hombro o del boca a boca. Aunque la técnica del contacto humano para transmitir cierta información es de las más efectivas, está claro que ese conocimiento también necesita ser consultado en cualquier momento.
  2. Conocimiento más universal. Permite formar a más personas con el mismo material, extendiendo el conocimiento a más personas en la organización.
  3. Apoyar a la formación presencial. Todos sabemos la eficacia de la formación presencial siendo la forma más efectiva de transmitir conocimiento, sensaciones y experiencias. Las plataformas elearning también nos ayudan a organizar la documentación, los ejercicios, la entrega de tareas y de diplomas.
  4. Realizar itinerarios de formación para que el nuevo personal pueda tener acceso de forma contralada y desde cualquier lugar a toda la formación necesaria para su nueva cualificación.
  5. Compartir experiencias con otros empleados a través de foros, mensajería, zonas de debate común.
  6. Integración de clases emitidas en directo desde cualquier parte del mundo con los mejores profesionales y sin gastos de desplazamientos, permitiendo un ahorro económico importante.

 

Nieves Sainz
Elearning Project Manager

En los últimos años de mi trayectoria profesional vinculada con los proyectos web, accesibilidad y proyectos elearning, realizo el acompañamiento en organizaciones con la gestión y desarrollo del talento a través del elearning, desarrollando contenidos elearning a medida y con herramientas de autor rápidas (Articulate Storyline, Udutu, Exelearning, Camtasia….)

Consiguiendo que el elearning sea sencillo a través de un buen diseño instruccional, utilizando la herramienta de autor más adecuada en cada caso y generando contenidos estándares que puedan ser incorporados en cualquier plataforma de formación.

Learning Together !!!

Tweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on Facebook

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies.

CERRAR